Les chiffres du BIP40
Qu’est-ce que c’est ? C’est le rapport entre le salaire moyen perçu par les salariés de 41-50 ans et ceux de 26-30 ans.
D’où ça vient ? Des statistiques publiées chaque année par l’INSEE sur les salaires à partir des déclarations des employeurs.
Qu’est-ce que ça fait là ? Ce ratio prend en compte un des dimensions des inégalités selon l’âge. Les difficultés d’accès à l’emploi que rencontre les jeunes s’observent non seulement dans les écarts de taux de chômage, mais aussi dans les salaires.
Chiffres, attention danger ! Comme le rapport inter-décile, ce ratio porte sur les seuls salariés à temps complet et ne concerne que les salariés du secteur privé. Il s’agit donc d’une mesure très partielle des inégalités salariales (voir fiche « Ecart inter-déciles »). C’est cependant le seul indicateur régulier dont on dispose actuellement.
A consulter ...
- Christian Baudelot et Michel Gollac, "Le salaire du trentenaire", Economie et statistique, Numéro spécial sur les jeunes et l’emploi, Insee, Juin 1997.
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